STYRNING & EFTERLEVNAD

Henkel är starkt engagerat i företagsstyrning och företags efterlevnad både på lokal och global nivå. Ansvarsfulla förvaltningsprocesser, efterlevnad av många olika lagkrav och kulturell känslighet är hörnstenar för att vara framgångsrik på våra internationella marknader.

Som ett företag som strävar efter att bedriva verksamhet på ett etiskt sätt i alla våra aktiviteter är vår bild och vårt rykte oskiljaktiga från varje anställds lämpliga beteende. Henkels anställda förväntas respektera lagar och normer, undvika intressekonflikter samt visa hänsyn och uppskattning för lokala sedvänjor, traditioner och sociala beteenden i de olika länder och kulturer där Henkel bedriver verksamhet. Henkel tar inte etiska genvägar. Otillbörligt beteende är aldrig i Henkels intresse och överträdelser tolereras inte. Efterlevnad är en integrerad del av Henkels affärsprocesser.

Styrelsen bär det övergripande ansvaret för efterlevnadsorganisationen. Henkels efterlevnadsorganisation säkerställer global efterlevnad av lagar och interna normer. Under ledning av den globalt ansvarige "General Counsel & Chief Compliance Officer ‏(CCO)" har Henkel etablerat en koncernomfattande efterlevnadsorganisation med en central Corporate Compliance Office samt lokala och regionala efterlevnadschefer. CCO stöds av ett tvärvetenskapligt Efterlevnads- och Riskutskott ‏(CRC) och av olika medlemmar från Henkels funktioner och affärsområden. Olika uppgifter och ansvarsområden är tydligt definierade.