Företagsprofil

Henkel grundades 1876. Människor i hela världen litar på Henkels innovationer, varumärken och teknologier. Henkel är ett DAX 30- företag och har sitt huvudkontor i tyska Düsseldorf. Henkel har mer än 53 000 anställda över hela världen, varav 85 procent utanför Tyskland. Det gör Henkel till ett av de mest internationella tyska företagen.

2017 rapporterade företaget en försäljning på ca. 20 miljarder euro och en rörelsevinst på 3.5 miljarder euro (justerad för engångsvins- ter/engångskostnader och omstruktureringskostnader).

Henkel Norden
Henkels produkter har funnits i Sverige sedan Henkel Kemiskt-Tekniskt Aktiebolag grundades 1925. I dag har Henkel funnits i de nordiska länderna i över 90 år. Våra varumärken står för hög kvalitet och innovation och värderas högt på marknaden, av såväl konsumenter som industrin.

Henkel finns i Norden med alla tre divisioner och har sitt nordiska huvudkontor i Stockholm, lokalkontor i Danmark och Finland samt två fabriker som levererar det senaste inom limteknik.

Tre affärsenheter med global verksamhet
Henkels affärsenhet Adhesive Technologies är världsmarknadsledare inom lim, tätning och ytbehandling för konsumenter, hantverkare och industriella applikationer. Henkel erbjuder en mängd applikationer för att tillgodose behoven hos olika målgrupper – konsumenter såväl som hantverkare och industriella företag. 2017  stod affärsenheten Adhesive Technologies för en försäljning på 9 387 miljoner euro, vilket motsvarade 47 procent av Henkels totala försäljning.

Produkter från affärsenheten Beauty Care finns över hela världen. Beauty Care står för märkesprodukter inom hårfärgning, hårstyling, hårvård, hygien, hudvård och munhygien och är dessutom en av världens ledande leverantörer av professionella produkter för salonger. 2017 stod affärsenheten Beauty Care för en försäljning på 3 868 miljoner euro, vilket motsvarade 19 procent av Henkels totala försäljning.

Laundry & Home Care har alltid spelat en viktig roll för Henkel: Företagets succéhis- toria börjar med en produkt från det här affärssegmentet. Tvätt- och rengöringspro- dukterna innefattar inte bara specialtvättmedel utan även sköljmedel, tvättförstärkare och textilvårdsprodukter. Bland våra hushållsprodukter finns hand- och maskindisk- medel, rengöringsmedel för badrum och WC samt hushålls-, glas- och specialrengö- ringsmedel. I vissa regioner erbjuder Henkel dessutom luftrenare och insektsmedel för hushållsanvändning. 2017 stod affärsenheten Laundry & Home Care för en förs- äljning på 6 651 miljoner euro, vilket motsvarade 33 procent av Henkels totala förs- äljning.

Företagskultur
Vårt mål ”Skapa hållbart värde” är ett åtagande som förenar alla som arbetar på Henkel. Vi vill skapa värde – för våra kunder och konsumenterna, för våra team och våra anställda och för våra aktieägare lika väl som för samhället som helhet och de samhällen där vi har verksamhet. Henkels anställda satsar alltid sin passion, stolthet och entusiasm på att förverkliga det målet.

Vår företagskultur och vårt mål, vår vision, vår mission och våra värderingar förenar vår mångfacetterade personalstyrka och ger vägledning genom en tydlig företagskultur. Vi har en uppsättning uppförandekoder som gäller för alla i koncernen och ger våra medarbetare vägledning om uppförande och handlingar inom alla affärsområden och kulturer där vi är verksamma.

Syfte: Skapa bestående värde

Vision: Leda genom innovationer, varumärken och teknologier

Åtagande: Vi vill vara den mest betrodda partnern för våra kunder och för konsumenterna över hela världen inom alla relevanta marknader och kategorier – som ett passionerat team som förenas av gemensamma värderingar.

Värderingar; Kunder och konsumenter, medarbetare, ekonomiska resultat, hållbarhet, familjeföretag

Strategi 
Vi formar vår framtid och styrs av en klar och långsiktig strategi baserad på vårt syfte, vår vision, vårt uppdrag och våra värderingar.

Vi vill skapa en hållbar och lönsam tillväxt fram till år 2020 och därefter. För att uppnå detta vill vi bli mer kundfokuserade, mer innovativa, smidiga och digitala. Dessutom strävar vi efter att främja hållbarhet i alla våra affärsaktiviteter och stärka vår ledande position i framtiden.

En tydlig strategi med fyra prioriteringar:
•	Driva tillväxt
•	Snabba upp digitaliseringen
•	Öka rörligheten
•	Finansiera tillväxt