På grundval av vår vision och våra fem gemensamma värderingar, har vi formulerat en uppsättning koder som gäller för alla i koncernen.   Dessa koder förser oss med riktlinjer för hur vi ska agera, på alla affärsområden och i alla kulturer där vi är verksamma.

Uppförandekoden innehåller allmänna företagsmässiga principer och uppföranderegler, och hjälper de anställda att agera korrekt i etiska och juridiska frågor. Koden för samarbete och ledarskap ger riktlinjer för chefer och anställda på alla nivåer. Koden för företagets hållbara utveckling beskriver våra principer och förväntningar gällande företagets verksamhet och sociala ansvar. Den förverkligas i vardagen genom den standard som Henkel står för.

Våra globalt tillämpbara koder och standarder backas upp av integrerade styrsystem och en organisationsstruktur med tydligt definierade ansvarsområden.